Tra questi requisiti ci sono l'elaborazione del documento di valutazione dei rischi, l'adozione di misure di prevenzione e protezione, la formazione dei lavoratori in materia di sicurezza e salute, e la nomina di un RSPP. Solo se tutti questi requisiti sono soddisfatti, il datore di lavoro potrà ottenere l'attestato attestante la conformità alle normative sulla sicurezza sul lavoro.













































































